Du har både ret og tager fejl. Men det virker ikke til at du forstår indflydelsen af stabilitet og ro i baglandet på hvordan der performes - både i sport, men også i andre erhverv.

Selvfølgelig står ingen og råber nogen i hovedet - MEN, godt understreget af at de f.eks. ikke fik løn til tiden, konstante rygter om salg/ikke salg/hvad skal der ske nu/lukker vi/bliver jeg bænket/hvem skiftes ud næste gang vil ALTID påvirke nogle mennesker mere end andre.
Er deres niveau højt nok? Bestemt ikke. Den sidder de også selv med. Men som leder igennem flere år er der masser af eksempler på ansatte der ikke performer i perioder fordi noget er galt f.eks. i hjemmet - eller at virksomheden er ved at blive solgt/fusioneret etc. Det rammer så hårdt for mange.
Hvis de tager på job med bekymringer om f.eks. økonomi, sygdom i familien eller noget tredje - så kan det ses på flertallet af dem. Og det er "sundt" at de har disse reaktioner, det viser at det er mennesker og ikke robotter.

Astralis har et kæmpe stykke arbejde foran sig - både på serveren, men især også i baglandet. Det virker som en stor rodebutik - præcis som Man United der også nævnes længere nede. Du kan ikke købe/tvinge dig ud af alle problemer hvis du ikke retter op på det grundlæggende i rækkerne oppefra og ned.

Ah fair. Så vi er egentlig enige :)

I know. Men Navi har flere gange været på nippet til omrokering der også kunne betyde et salg af Aleksi. Ruggah er ikke træner i Astralis om 3 mdr. anyways.