Hvorfor er det sjovt?

Jeg forstår bare ikke rigtig hvilken del af jeres opslag der skal give folk lysten til at henvende sig. De fleste orgs der søger spillere har jo netop også en liste over de ting, de tilbyder, og de ting, de forventer i en spiller. I søger jo en til et job, der traditionelt set er lønnet, så hvis jeg skal bruge f.eks. en halv time på at finde ud af at I søger en SoMe-manager til en ulønnet stilling uden f.eks. mulighed for sparring eller lignende, så har jeg spildt en halv time. Det kan jeg ikke se hvorfor nogen skulle have lyst til at gøre, og det var derfor at jeg spurgte ind til et af de vigtigste spørgsmål fra starten af, så vi forhåbentlig kunne få lidt detaljer på bordet i første omgang, så hverken jeres eller andres tid bliver spildt på fejlmatches :-).