Opret Log ind
THE ROAD - haste
6d 17t 31m  |  
puffin
Jeg har interviewet haste! Vi snakker om hans tilgang til spillet, hans filosofi for at udvikle spillere og en masse andet! Tjek det ud :D

https://www.youtube.com/watch?v=a6qU9ehqBTs&fe..
#1 ZaNwish
6d 17t 18m
Ærgerligt at din mic er så høj og hastes er så lav at man er nød til at skrue lidt op når han snakker og skrue ned for dig. Men fedt og få lidt indsigt i hvordan han scouter :)
#2 exigo
6d 17t 10m
magtede ik at se mere end 2min pga din mic
#3 Lepke
6d 16t 26m
Tænkte at du nok måtte overdrive lidt her, men jeg må sgu give en +1 på den :D
#4 puffin
6d 16t 8m
Ja, OBS valgte lige at fucke med mig :(
#7 Lepke
6d 14t 9m
Shit happens!
#10 strogie
6d 13t 16m
hahaha
#5 MSAA
6d 15t 57m
Jeg så heller ikke så længe - ærgerligt med mikrofonen.

Til gengæld har jeg set en del af episoden med IceBerg, og du får - om du vil det eller ej - lidt feedback herfra i listeform:
1. Sæt rammerne for det hele til at starte med - ta' din lytter i hånden og fortæl: Vi har haste fra Sigma med. I dag skal vi snakke om talentudvikling, personlige ambitioner osv. - og det skal du gøre, selvom han sidder med på linjen og venter. Det gør det også nemmere for dig at lave en spørgeplan og derved fremdrift i interviewet.
2. Vær forberedt. Jeg ved ikke, hvor meget du har med i forvejen, men når du - tilsyneladende - ikke kender spillerne personligt, så skal du være fuldstændig sikker på, hvad du vil sige, og hvornår du vil sige det, ligesom du skal have styr på al fakta.
3. Du skal eje interviewet og programmet. Det bliver alt for meget en sludder for en sladder, når du sidder lidt nervøs og spørger ham om dit og dat uden retning.

Jeg havde et par pointer mere, men jeg glemte dem undervejs. Ideen er god, og produktet har potentiale.
#6 puffin
6d 15t 45m
Tak for din feedback! Jeg tror jeg har været igennem tre eller fire forskellige fremgangsmåder til at gøre det her på, så det bliver taget til hjertet!
#15 Hateville
5d 20t 13m
Du er det, man på mit kontor vil kalde en C-profil :D
#16 MSAA
5d 18t 17m
Er det en god eller dårlig ting? Og hvad betyder det? :-D
#18 Hateville
5d 17t 27m
https://www.corexcel.com/blog/2017/06/07/avoid-5-m..

Jeg tror, at det her kan hjælpe dig :D
#19 MSAA
5d 14t 37m
Ah ja - et fluffy ledelsesværktøj. Jeg passer nok i flere kategorier, men C er da klart et af dem. I øvrigt er jeg nok også bare farvet af mit erhverv, og jeg ved med mig selv, at jeg gerne vil have feedback, så jeg kan blive bedre.
#20 Hateville
5d 13t 51m
Jeg kan godt anbefale det til intern kommunikation :D
#22 MSAA
5d 12t 36m
Jeg tror, at det er svært at implementere på min arbejdsplads :-D
#8 vestr
6d 13t 45m
Jeg synes du bliver bedre og bedre for hver afsnit du laver :) Tag en dyb indånding når du bliver utilpas, og pas på med at fremtænke et tilbagesvar inden den du interviewer er færdig med at tale :) så bliver det rigtig godt ligepludselig. Du kan indimellem virke meget ivrig, hvilket jo i og for sig er en god ting.

Og fedt med haste i talerstolen - i kommer vidt omkring, og dine spørgsmål er gode.
#9 puffin
6d 13t 38m
Tusind tak! Og tak for dit feedback :D
#11 cleMeNz0
6d 10t 58m
Ærgeligt med din mic

Det kunne være fedt hvis du kunne få en org ejer fra top15 ind til interview
#12 puffin
6d 9t 29m
Ja det var en skam!
Der er vidst en som har læst mit tweet haha :D
#13 cleMeNz0
6d 8t 47m
Jeg har ikke set din tweet :D
#14 puffin
6d 7t 40m
LOL
#23 Divi
5d 12t 10m
Hr. Ambush må være oplagt. :D
#17 DtN
5d 17t 32m
Prøv at optage din mikrofon separat næste gang i et andet program end OBS. Så kan du under edit selv regulere op og ned efter behov.

Så din computervolume i OBS er bare på 100%, men din mikrofon er muted. Brug f.eks. Audacity (gratis) til optagelse af mikrofon. Så lav evt. en hotkey, som du trykker på, der starter optagelse på både Audacity og OBS, så du kan synkronisere lydsporene under dine edits.

Eller lav et klap til dit webcam og synkroniser lydsporet derefter... :D
#21 puffin
5d 12t 51m
Tak for tippet!
Log ind eller opret en bruger for at kunne kommentere