Nefarious eSport søger hold.
Hejsa derude!
Har du et ny opstartet hold, og leder efter en organisation? Så er dette opslag det helt korrekte!
Vi leder efter et hold vi kan udvikle os med da vi er i en startup fase, leder vi efter et hold som også er i en startup fase.
Det vi rigtig gerne vil se i et hold er.
- Vi ser gerne i er fuldt hold.
- Vi ser gerne i alle har haft resultater indviduelt, ell. teammæssigt betyder som sådan ik det store, bare i har lidt.
- Vi ser gerne i har et højt niveau.
- I skal være villige til at smide en masse tid både i det sociale, og hold mæssige.
- Vi leder gerne efter et hold, som både kan have en seriøs, og sjov tilgang til tingene.
Hvad kan i regne med fra ledelsens side af?
- I kan regne med en seriøs og erfaren tilgang til tingen.
- I kan regne med forståelse, da vi begge har lidt erfaring fra tidl. hold.
- Udover det vil vi snarest begynde og hente sponsor aftaler.
- I kan regne med at i får en organisation som i helt selv kan komme til at sætte et præg på hvordan den kommer til at se udfor jer, og fremtiden.
Som organisation, arbejder vi for et længere og bredere samarbejde mellem ledelse og hold, end hidtil set hos de mindre organisationer, vi vil som ledelse, give holdet frihed indgame, men uden for spillet vil vi kæmpe for at give holdet de helt rigtige rammer for at de kan ramme deres fulde potentiale.
Er det jer vi leder efter? Så tøv ik, skriv en pb her over dust2.
Vh. Mads Krog.
Har du et ny opstartet hold, og leder efter en organisation? Så er dette opslag det helt korrekte!
Vi leder efter et hold vi kan udvikle os med da vi er i en startup fase, leder vi efter et hold som også er i en startup fase.
Det vi rigtig gerne vil se i et hold er.
- Vi ser gerne i er fuldt hold.
- Vi ser gerne i alle har haft resultater indviduelt, ell. teammæssigt betyder som sådan ik det store, bare i har lidt.
- Vi ser gerne i har et højt niveau.
- I skal være villige til at smide en masse tid både i det sociale, og hold mæssige.
- Vi leder gerne efter et hold, som både kan have en seriøs, og sjov tilgang til tingene.
Hvad kan i regne med fra ledelsens side af?
- I kan regne med en seriøs og erfaren tilgang til tingen.
- I kan regne med forståelse, da vi begge har lidt erfaring fra tidl. hold.
- Udover det vil vi snarest begynde og hente sponsor aftaler.
- I kan regne med at i får en organisation som i helt selv kan komme til at sætte et præg på hvordan den kommer til at se udfor jer, og fremtiden.
Som organisation, arbejder vi for et længere og bredere samarbejde mellem ledelse og hold, end hidtil set hos de mindre organisationer, vi vil som ledelse, give holdet frihed indgame, men uden for spillet vil vi kæmpe for at give holdet de helt rigtige rammer for at de kan ramme deres fulde potentiale.
Er det jer vi leder efter? Så tøv ik, skriv en pb her over dust2.
Vh. Mads Krog.
Add mig på steam :) steamcommunity.com/profiles/76561198164092292/
Hm. Det eneste jeg synes er træls er "I skal være villige til at smide en masse tid både i det sociale, og hold mæssige." Ikke at sige det ikke noget man har lyst til, men havde klart ansøgt med mit hold hvis det ikke betyder alverden =D
hey!
Det vi mener er selvfølgelig ikke at det er 50% socialt, og 50% holdmæssigt, nærmere bare at vi som ledelse gerne vil have et forhold til vores hold, på venskabeligt og professionelt niveau - Samtidigt vil vi også gerne se at spillerne på holdene nødvendigvist ikke kun sidder og praccer sammen, men også kan hygge uden for praccs!
Vh. Krog.
edit: Undtagelse kan selvfølgelig gives, så send en ansøgning alligevel!
Det vi mener er selvfølgelig ikke at det er 50% socialt, og 50% holdmæssigt, nærmere bare at vi som ledelse gerne vil have et forhold til vores hold, på venskabeligt og professionelt niveau - Samtidigt vil vi også gerne se at spillerne på holdene nødvendigvist ikke kun sidder og praccer sammen, men også kan hygge uden for praccs!
Vh. Krog.
edit: Undtagelse kan selvfølgelig gives, så send en ansøgning alligevel!
Fyr lige et add, så kan i se om vi er noget for jer :D steamcommunity.com/id/WeiZ1337/
Orga hvor ledelse er 15 år. hehe
Hej,
jeg forstår ikke helt meningen med din kommentar? Skulle den være konstruktiv? Eller hvordan?
Iøvrigt er ingen i ledelsen 15 år.
jeg forstår ikke helt meningen med din kommentar? Skulle den være konstruktiv? Eller hvordan?
Iøvrigt er ingen i ledelsen 15 år.
Begrebet organisation bliver virkelig kastet meget rundt. Skal vi ikke gå tilbage i tiden og kalde det hvad det er? En clan?!
Hej,
Hvad er meningen overhovedet med din kommentar?
En organisation og en clan er to vidt forskellige ting.
En organisation er i vores tilfælde Emil,( min partner) og jeg, som prøver på at lave et bagland til 5 talenter. Aka i følge en engelsk ordbog er Organisation : An organized group of people with a particular purpose, such as a business or government department.
En clan er så : In computer and video gaming, a clan, community, guild or faction is an organized group of players that regularly play together in one or more multiplayer games, but is focused on a particular game.
Forstår ikke helt du kan kalde os andet end en organisation.
Hvad er meningen overhovedet med din kommentar?
En organisation og en clan er to vidt forskellige ting.
En organisation er i vores tilfælde Emil,( min partner) og jeg, som prøver på at lave et bagland til 5 talenter. Aka i følge en engelsk ordbog er Organisation : An organized group of people with a particular purpose, such as a business or government department.
En clan er så : In computer and video gaming, a clan, community, guild or faction is an organized group of players that regularly play together in one or more multiplayer games, but is focused on a particular game.
Forstår ikke helt du kan kalde os andet end en organisation.
Lad os endelig overse hvor tæt clan og organisation er på hinanden. Det er så mærkeligt du først nægter at give mig ret, for så at give mig ret lidt længere nede.
Hvis jeg lavede reglerne, måtte man først kalde det en organisation, når man havde organiseret andet end et pladder-opslag med børnevenlige stave- og grammatiskefejl.
Hvis jeg lavede reglerne, måtte man først kalde det en organisation, når man havde organiseret andet end et pladder-opslag med børnevenlige stave- og grammatiskefejl.
Så det vidst godt det ikke er dig der laver reglerne.
Du sejler :b
Det er meget muligt. Hvor sejler jeg hen?
Ej, for hælve...
Betydeligt! Men, kan vi ikke vælge noget mere eksotisk?
Jeg er tidligere danmarks mester i skak, søger i sådan en afdanket herre til nogle skakturneringer i ny og næ? Jeg skal have 25.000,- før skat, det fik Hanne før hun blev fyret....
Hej Mads,
Jeg ser det lidt som to veje der skal krydses. I har en organisation som er for mig fuldstændig ukendt, dermed har i brug for nogle som kan skabe vejen for jer. Dette vil betyde at i er nødt til at investere lidt i at få organisationen kørende. Det næste er så at når i endelig har fundet et hold, der vil hjælpe en nyepstartet biks med at skabe sig et navn, hvad kan i så tilbyde derefter og hvordan bliver rammerne sat?
En organisation idag har langt større muligheder end for blot 5 år siden, hvor esport stadigvæk var en stående joke. På nuværende tidspunkt er der så mange spillere på markedet, så hvad gør i anderledes og hvad vil i gøre for at jeres organisation ikke ender i glemmebogen. Grunden til at i måske ikke får de rigtige ansøgninger, er måske fordi ikke selv stiller de rigtige spørgsmål og kommer med de nævneværdige svar.
Bemærk at der intet negativt er ment i ovenstående, det er blot noget information som jeg skulle bruge dengang jeg spillede på et nogenlunde niveau.
Jeg ser det lidt som to veje der skal krydses. I har en organisation som er for mig fuldstændig ukendt, dermed har i brug for nogle som kan skabe vejen for jer. Dette vil betyde at i er nødt til at investere lidt i at få organisationen kørende. Det næste er så at når i endelig har fundet et hold, der vil hjælpe en nyepstartet biks med at skabe sig et navn, hvad kan i så tilbyde derefter og hvordan bliver rammerne sat?
En organisation idag har langt større muligheder end for blot 5 år siden, hvor esport stadigvæk var en stående joke. På nuværende tidspunkt er der så mange spillere på markedet, så hvad gør i anderledes og hvad vil i gøre for at jeres organisation ikke ender i glemmebogen. Grunden til at i måske ikke får de rigtige ansøgninger, er måske fordi ikke selv stiller de rigtige spørgsmål og kommer med de nævneværdige svar.
Bemærk at der intet negativt er ment i ovenstående, det er blot noget information som jeg skulle bruge dengang jeg spillede på et nogenlunde niveau.
Seneste aktivitet
Søger hold
(0)
SØGER HOLD!
(7)