Forum: Sørby Main søger dig! | Deltag i debatten

Jeg håber det lykkedes jer at få stablet det på benene og får det gjort brugbart for de unge talenter.

Det lyder samtidigt som en stor og meget tidskrævende opgave, som nok gør det umuligt for mange, som har kvaliteterne til det, men ikke tiden.

#2(Med 3 svar)

26. juni 2019 kl. 16:41

Mange tak!

Og du har ret opgaven kræver tid, kvalitet og ikke mindst interesse!

Jeg håber inderligt at folk ser det som en enestående mulighed for egen udvikling og at det er en mulighed for at arbejde med et rigtig dygtig hold.

#45(Med 2 svar)

27. juni 2019 kl. 17:55

Det håber jeg også. Kan man uddelegere noget arbejde til flere sider når man får stablet et team på benene, eller er disse forventninger kun til “den ene” stilling?

#46(Med 1 svar)

27. juni 2019 kl. 18:02

Ja, det er lige præcis tanken bag det!

Som der også står i ansøgningen over får man mulighed for at samle sit eget personel til at gøre sin afdeling så skarp som mulig!

Alt kommer jo til at ske i samarbejde med mig, og jeg vil være der hele vejen igennem til at sætte systemet op sammen med personen, så vi får skabt så bæredygtigt et resultat som muligt med de midler vi har til rådighed!

#49(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 23:55

Fedt - det tror jeg folk (mig selv tildels) overser lidt i opslaget.

#3(Med 1 svar)

26. juni 2019 kl. 20:02

foli

Er det frivilligt arbejde?

#4(Med 0 svar)

26. juni 2019 kl. 21:14

b0ychild

Opmærksom på at stilling er ulønnet

#5(Med 41 svar)

27. juni 2019 kl. 10:07

xone

Jeg kan simpelthen ikke få ind i mit hoved, hvorfor nogen skulle have lyst til at bruge forholdsvis meget tid på en ugentlig basis uden at få noget for det.. Det er vel i omegnen af 5-10 timer om ugen som minimum der skal bruges.

Jeg håber i finder hvad i søger, men jeg synes i ender med at gå på kompromis med kvaliteten ved ikke at betale noget.

#7(Med 4 svar)

27. juni 2019 kl. 10:35

ratzB

Sådan fungere sørby vel bare ..

#8(Med 3 svar)

27. juni 2019 kl. 10:49

Havde gjort det hvis der var penge for det. Ellers ik.

#44(Med 1 svar)

27. juni 2019 kl. 17:51

Er det ikke et par uger siden du lavede et opslag, hvor du skrev du er 15 og Guld Nova/MG?

#50(Med 0 svar)

28. juni 2019 kl. 02:06

Eagle tror jeg ^_^

#60(Med 0 svar)

28. juni 2019 kl. 17:52

tromlereN

Synes du skal søge, virker til du er god med data og med lidt held kan du sikkert godt få sneget lidt løn ind hvis du gør et godt stykke arbejde.

Hilsen tromlereN

#9(Med 21 svar)

27. juni 2019 kl. 11:01

EmiLiuZ

Det kræver åndsvagt meget tid.

Tjek en demo (30-60 min)
Notere winrates på samtlige dueller (30-45 min)
Analystisk arbejde ift. forbedring (45 min).

Du bruger nemt 2.5 time på HVER demo og den eneste måde at få repræsentativ data på er at se mindst 20 demoers fra samme map.

20x2,5 timer = 50 timer per map og dette er uden de justeringer der så skal laves.

Okay så der står at det er en "data afdeling" så vi må formå at personen får hjælp til at notere data'er fra evt coach eller en ekstern. Men så er det stadig meget hurtigt 25 timer om ugen.

#10(Med 19 svar)

27. juni 2019 kl. 11:03

EmiLiuZ

"Gennemgang af hold demo.
Gennemgang af individuel spiller demo.
Gennemgang af data og udviklings punkter med spiller samt hold. "

Dette kan simpelthen ikke lade sig gøre ulønnet xD

#11(Med 18 svar)

27. juni 2019 kl. 11:04

Synes simpelthen det er latterligt, man vil have en til at bruge så meget tid på et hold. men man får ikke noget for det. Det er bare min mening.

#12(Med 15 svar)

27. juni 2019 kl. 11:06

EmiLiuZ

Og et helt andet spørgsmål er : Hvad laver deres Coach egentligt? xD

#13(Med 3 svar)

27. juni 2019 kl. 11:08

Coach:"Kom så gutter! I kan godt vinde!"
Det mit bud =D

#15(Med 2 svar)

27. juni 2019 kl. 11:17

True, men så kan han da heller ikke lave ret meget andet. Det andet laver ham den anden - ham der kigger demo og sådan igennem

#16(Med 1 svar)

27. juni 2019 kl. 11:19

Du sku' kvik ^_^

#20(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 11:29

lul xd

#31(Med 10 svar)

27. juni 2019 kl. 13:33

diOnysos

En coach er nødvendigvis ikke en der kigger tacs, demoer med mere i den stil. Det kan sagtens være en coach som løfter teamet mentalt og samarbejds rutinerne og de andre parametre der kan styrke holdet.

Data manden er nok mere en der har styr på tacs og de andre ingame ting.

#32(Med 9 svar)

27. juni 2019 kl. 13:45

Her tillader jeg mig lige at gå ind :-)

Det vi søger er at hente en ind som skaffer data og statistikker på det arbejde vi udføre, men ikke en som skal sidde og skrive en playbook :D Vi har en rigtig sund arbejdsgang og vi leder altid efter muligheder for at gøre det endnu bedre.

Vi skal have data på de ting vi laver for at finde ud af om det er effektivt nok, det handler simpelthen om at man får til opgave at komme med fakta på de ting vi laver.

For lige at vende coach rollen, så har du helt ret det kan gøres på mange måder. Alle spillere er forskellige og skal tackles på forskellige måder. Det handler om at skabe forståelse for hvorfor ens spiller gør som han/hun gør og derved hjælpe dem i en sund retning, jeg mener dog klart at det er træneres rolle at støtte taktisk op når man kommer til et vis niveau.

#35(Med 7 svar)

27. juni 2019 kl. 14:00

Pogbazooka

Forventer du at en frivillig gider bruge 30-40 timer i ugen på det? For med de dataer du efterspørger er det minimumstiden.

#36(Med 6 svar)

27. juni 2019 kl. 14:10

Du kan være helt sikker på jeg forventer man GIDER!

Og nej, jeg forventer at hvis man har interesse i det så tager man kontakt og udnytter muligheden for at sætte sig på 2mands hånd med mig og får lagt en strategi for hvordan skal vi indhente forarbejde og formulere vores data, så vi får en effektiv rapport på det arbejde der udføres..

Sådan noget kan og skal ikke løses på en uge men bliver over en periode på 3-6 måneder(mit bedste bud). Kvaliteten afhænger af den tid den frivillige vil ligge i det, samt den støtte man vil få fra mig samt holdet.

Jeg tror mange har misforstået min hensigt, for det er ikke at samtlige af vores trænings kampe skal analyseres igennem, det handler om at finde en strategi for hvad skal indhentes og hvad har vi kapacitet til at indhente.
Jeg er udmærket klar over vi ikke laver et fc midtjylland datacenter v2, men jeg mener stadigvæk vi kan højne kvaliteten ved at sætte tal og statistikker på.

#51(Med 5 svar)

28. juni 2019 kl. 02:12

Ret mig endelig hvis jeg tager. Den data du gerne vil finde, lyder det noget ala. De forbedringspunkter du/i(holdet) ser/finder, rent faktisk virker? Hvis jeg komme med et eksempel. Teamwork. Så kunne man fx se forskellen på hvor meget i peaker sammen, eller trader, og se om en måned om det er blevet forbedret. Kan godt være jeg er helt ved siden af. :)

#53(Med 1 svar)

28. juni 2019 kl. 02:32

leandr

Der er han igen med helgarderingen! :D "Kan godt være jeg er helt ved siden af, men I får min holdning alligevel" :D

#54(Med 0 svar)

28. juni 2019 kl. 02:52

Læ, inden du kommentere. Fat det.

#55(Med 2 svar)

28. juni 2019 kl. 04:22

Lige præcis WeiZ :-)

Det Handler om at sætte tal og statistikker på, så vi kan lave en udregning på om tingene faktisk virker som vi føler det.

Det eksempel du nævner kunne sagtens være noget, andet kunne evt være at studere vores rotationer, og se om de er effektive nok.

Det handler for os om at finde Fakta så vi har det bedste materiale at arbejde udfra

#56(Med 1 svar)

28. juni 2019 kl. 07:36

Ty for answer. Gl med projektet. Jeg havde nok ansøgt hvis jeg selv var færdig med projektet :p

#59(Med 0 svar)

28. juni 2019 kl. 11:23

Mange tak!

#43(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 17:47

diOnysos

Når en spiller når et vist niveau i spillet, er det ikke ensbetydende med at træneren er på det samme niveau, ellers havde træneren vel spillet selv.

Jeg giver dig ret i at træneren kan komme med nogle kvalitet taktiske forslag, men jeg vil tro at dem der er på banen er bedre klædt på til at vide hvad der skal på banen for at få det til for at virke, men er enig i at træneren skal kunne komme med indspark på det taktiske også.

#14(Med 1 svar)

27. juni 2019 kl. 11:14

ja, det er ikke ligeden mest gennemtænkte ansøgning jeg har læst. Men tror umiddelbart (staves) ikke han skal lave det store xD

#17(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 11:22

Der er da ikke noget galt med deres ansøgning?O.o

#22(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 11:54

Hej Emil!

Du har helt ret i at hvis samtlige af vores kampe skulle analyseres skulle vi nok hente et team på 5+ mand for ikke at arbejde folk ned med stress, det er ikke det vi søger.

Jeg har fuld forståelse for at man ikke ligger 40 timer plus i ugen som nogle skøre mennesker i det her projekt muligvis kunne finde på :D Derfor jeg ligger vægt på at der skal udformes en strategi for hvordan får vi mest mulig ud af den tid som personen vil have tilgængelig, så vi finder frem til hvilke type kampe skal analyseres hvordan skaber vi en effektivt overblik over de Data som indsamles og hvordan får vi brugt de data i træningen.

Grunden til vi rigtig gerne vil have flere folk ind omkring holdet, er ene og alene fordi vi vil specialisere mere, og ved at finde flere folk og åbne som jeg selv kalder det, specialist afdelinger skaber det en god mulighed for at højne kvaliteten utrolig meget.

Det skal ikke forstås som at spillerne eller træner ikke ser demo, for det er at springe over hvor gærret er lavest og det synes jeg ikke jeg ligger op til. Vi vil have flere øjne på vores udvikling så vi kan få endnu flere tanker om hvad er bedst!

Jeg forventer at med 10 timer + en træning i ugen kan man nå at skabe et rigtig godt produkt som vi kan have rigtig meget gavn af.
Vi er en amatør klub som forsøger at bygge endnu mere på, men som er nødsaget til at arbejde med de midler vi har til rådighed.

Håber det uddyber lidt hvilke tanker jeg har omkring det, men er åben for en snak og en kop kaffe til interesserede så vi kan få tilpasset arbejdsgangen til maximal effektivitet.

#18(Med 5 svar)

27. juni 2019 kl. 11:27

Hej xone, jeg kan selvfølgelig ikke svare for andre, men måske ved at fortælle lidt om mig kan det være du får et indblik i hvorfor frivilligt arbejde er fedt og hvorfor nogle bruger rigtig mange timer på det.

Igennem frivillig arbejde får jeg en stor personlig tilfredshed og i Sørby er der simpelthen så fantastisk et fællesskab at man bliver utrolig bidt af det. Det er ligesom i alle andre foreninger for alle andre sport som drives af frivillige forældre og andre individer som har en stor kærlighed til sporten! For mig er det en kæmpe hobby som mere eller mindre har visket interessen ud for mine andre hobby's hvilket resultere i at jeg nem kan bruge 5-10 timer om ugen tit meget mere!

Udover det har jeg en drøm om en dag at søge et fuldtids job inden for Esport og der satte jeg mig ned og tænkte, hvad skal der til for at jeg kan vise stor klubber og dygtige spillere at jeg har det som skal til. Det besluttede jeg mig for at vise igennem hårdt frivillig arbejde som jeg kunne tilføje mit CV og så gav det mig en kæmpe mulighed for at teste de ting af som jeg personlig tror på samt at udvikle mit skillset på alle de parametre jeg måske ikke var dygtig nok.
Så jeg ser det måske lidt som en personlig investering i min egen fremtid og at min drøm og håb om en dag at være lønnet af dette opvejer min nødvendighed for at få betaling for min nuværende indsats.

Kvalitet og løn går hånd i hånd det har du helt ret i, men jeg er overbevidst om at vi har så mange kompetente mennesker på den Danske scene at nogen måske ville tage samme vej som vi gør hos Sørby Main, nemlig at vi yder før vi nyder.

#24(Med 4 svar)

27. juni 2019 kl. 12:16

telum

tror i skal kigge mod narnia for at finde en der er klar

#30(Med 0 svar)

27. juni 2019 kl. 13:11